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培训的调查问卷
您好：针对公司当前培训之不足，为建立系统高效的培训体系，有计划地开展公司的培训工作，使培训更具实用性和引导性，切实帮助您的日常工作，特制订本调查问卷。烦请表达出您的真实需求，请大家认真填写。此次调查我们将采取无记名形式。
感谢大家的参与！
1、您认为目前公司对培训的重视程度（ ）
A 非常重视 B 比较重视 C 一般 D 不够重视
2、您认为自己对于企业培训的需求（ ）
A 非常迫切 B 有一些培训需求，不是那么紧迫
C 无所谓，可有可无 D 没有培训需求
3、您希望的或者所能接受的培训的频率是（ ）
A 每周一次 B 半月一次 C 每月一次 D 每季度一次 E 半年一次 F 每年一次 G其他
4、您认为过去所参加的培训课程哪些地方有待改进（ ）
A 培训内容理论程度应深化 B 培训内容实用程度应加强
C 提高讲师水平 D 培训形式应多样化
E 培训次数应少而精 F 培训次数太少，可适当增加
G 培训时间安排要更合理 I 其他：
5、您认为培训对您个人发展及工作绩效的提升（ ）
A 很有帮助 B 有帮助 C 一般 D 没有帮助
6、鉴于公司本身特点，您认为最有效的培训方法是（ ）
A 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 B 安排受训人员到外部培训构接受系统培训 C 由公司内部有经验的人员进行讲授
D 部门内部组织经验交流与分享讨论 E 光碟、视频等声像资料学习
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