当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 人文社科 > 文学研究 > 创新型人才培养试论图书馆创新型人才的培养
颉艳萍
摘要：21世纪是知识经济时代，作为高校信息文化中心的图书馆，传统服务模式已不适应时代的要求，必须创新服务方式，随之而来的即是要求图书馆加强创新型人才的培养。
关键词：知识经济 创新型人才 创新型人才培养
知识经济是指以现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费基础上的经济。知识经济以知识创新作为发展的动力，而知识的创新需要创新知识的人才，即创新型人才。图书馆作为高校信息文化中心，肩负着为高校教学科研服务的重任，知识经济的大潮正在把图书馆推向一个充满挑战的境地。传统的服务方式、服务理念、服务手段已经不能适应知识经济时代的要求。
1．图书馆培养创新型人才的必要性。
进入21世纪，随着以网络为中心的计算机技术、通信技术、信息数字化技术以及国际语言化技术的迅猛发展及数字图书馆和虚拟图书馆的提出和建立，图书馆的大量手工操作的传统工作不知不觉中被计算机网络技术所取代，图书馆员的角色也发生了显著的变化，他们的工作不再是简单的“熟练工”工作，不再是被认为的那种借借还还，谁都能干得了的工作。现代图书馆员不但要具有计算机技术、网络技术等自动化的理论知识和操作技能，而且必须具备开展深层次信息服务的能力，要求他们成为知识的管理者和导航者。图书馆员若要真正成为“知识的导航员”,仅凭专业知识是不够的，图书馆员必须
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